За даними міжнародних організацій, в Україні близько половини молодих людей працює не за професією. І ці цифри говорять про те, що до визначення майбутнього фаху потрібно підходити дуже виважено і приділяти цьому достатню кількість уваги.
Привернути увагу влади, роботодавців, молоді, освітян, активних шукачів роботи до питань професійного визначення та становлення із урахуванням вимог сучасного ринку праці був покликаний І Регіональний Кар’єрний Форум «Профорієнтація – 2018», який відбувся у Будинку праці. У заході взяли участь школярі, педагогічні працівники, роботодавці, представники бізнесу, громадських організацій та активні шукачі роботи, яких цікавить сучасна профорієнтація, розвиток кар’єри, отримання актуальних знань, умінь та навичок.
За словами директора Тернопільського обласного центру зайнятості Василя Олещука, дисбаланс між попитом і пропозицією робочої сили на ринку праці України на сьогодні вимагає активізації системної профорієнтаційної роботи з населенням у взаємодії з різними сторонами соціального партнерства. «Професійна орієнтація є одним із пріоритетних напрямків діяльності державної служби зайнятості. За 9 місяців 2018 року профорієнтаційні послуги вже отримали 7 тис. безробітних молодих осіб віком до 35 років та понад 20 тис. осіб, які навчаються у закладах освіти різних типів, з них майже 18 тис. учнів загальноосвітніх, 761 учень професійно – технічних та 1073 студенти вишів. У цьому році запроваджено комплексний профорієнтаційний супровід учнів випускних класів ЗОШ області», – наголосив Василь Олещук.
Начальник управління освіти та науки ОДА Ольга Хома розповіла, що сьогодні в області відкрито 6 навчально-практичних центрів для учнів, де можуть проходити профорієнтацію, підвищення кваліфікації люди, які звертаються до центрів зайнятості.
«На цьому Форумі ви можете ознайомитися зі спеціальностями, які необхідні на ринку праці. Я думаю, що ви знайдете вакансії, які є найбільш оплачувані, і для цього не потрібно їхати за кордон», – зауважила керівник управління освіти.
Учасники Форуму мали можливість відвідати майданчики, які їх зацікавили найбільше. Десятикласниці Софія Місик, Юлія Луків і Леся Федун приїхали зі Скориківської ЗОШ 1-3 ступенів Підволочиського району, аби отримати нові враження та знайомства, і, звичайно ж, визначитися з майбутньою професією. «У мене ще немає чіткої позиції щодо того, ким я маю стати. Поки мені подобаються професії юриста або вчителя фізкультури», – каже Софія Місик.
Засновник Клубу Успішного Бізнесу Роман Репко на Форумі – ведучий гри «Територія успіху». У форматі профорієнтаційної гри старшокласники, виконуючи інтелектуальні кейс-завдання з поступовим ускладненням, вчилися нестандартно мислити, працювати у команді, розвивати комунікативність, генерувати шляхи вирішення складних бізнес-ситуацій. «У школах нас вчать, що є одна правильна відповідь і вона не у тебе, а в кінці книжки або в учителя. Тому дітей оточує таке світосприйняття, що їхні думки не вартують нічого. Тобто, коли у них і виникають цікаві ідеї, то вони не вірять, що вони варті уваги. Нас усіх вчать закритих задач, тобто що є одна правильна відповідь. У житті насправді так, що чим більше варіантів ти згенеруєш, тим більше ти можеш бути адаптивним, тим більше якийсь один із варіантів може підійти до якоїсь ситуації», – розповів Роман Репко.
Під час бізнес-практикуму для роботодавців у форматі «15х 4» успішні представники бізнесу ділилися своїми історіями успіху. Лариса Овчарук, лікар за освітою, сьогодні успішно веде мережевий бізнес, є мотиваційним тренером, консультантом з особистого бренду. «Кращий спосіб придбати хорошу репутацію – прагнути бути тим, ким ви хочете здаватися». Ці слова Сократа як ніколи характеризують тему нашої зустрічі. Особистий бренд – це наш образ у свідомості інших, це те, як нас бачать і сприймають, це наш образ, який генерує додаткову цінність і створює вигоди для нас. Найліпше розвивати його сьогодні у соціальних мережах. Не бійтеся нагадувати про себе цікавими постами, фотографіями, пропозиціями. Чим більша кількість у вас друзів і підписників у соцмережах, тим більшу аудиторію охопите», – радила Лариси Овчарук.
Також у рамках форуму працювали жіночий клуб “Гармонія”, на якому – йшла мова про підвищення особистої ефективності та самооцінки; тренінг розвитку ораторської майстерності “Speak out!” – для працівників закладів освіти; засідання Діалогового майданчика з питань професійної орієнтації населення, який є сучасною платформою співпраці державної служби зайнятості із соціальними партнерами; відбулася презентація сервісу на веб-ресурсі Державної служби зайнятості – Платформи «МОЯ ПРОФЕСІЯ консультаційна мережа».
Руслана Стасишин