Підприємствам, організаціям, приватним підприємцям служба зайнятості Тернопільщини надає більше 20 різних соціальних послуг. Одним із ефективних засобів сприяння вирішення завдань у сфері зайнятості наслення є економічне стимулювання роботодавців шляхом надання їм ряду компенсацій.
Роботодавці, які працевлаштували на нові робочі місця громадян зі статусом безробітного, мають право на компенсацію фактичних витрат у розмірі єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування. Право на компенсацію також мають роботодавці, які є суб’єктами малого підприємництва та які працевлаштували безробітних на нові робочі місця у пріоритетних видах економічної діяльності строком не менше, ніж на два роки за направленням служби зайнятості. Компенсація виплачується протягом одного року з дня працевлаштування особи.
Цьогоріч 421 житель Тернопільщини зі статусом безробітного отримав місце праці з компенсацією роботодавцям витрат єдиного соціального внеску.
На компенсацію витрат на оплату праці мають право роботодавці, які працевлаштовують переселенців зі статусом безробітного на умовах строкових трудових договорів і збереження гарантій зайнятості таких осіб протягом періоду, що перевищує тривалість виплати у 2 рази. Ця компенсація виплачується не більше шести календарних місяців. За таких умов працевлаштовано 7 вимушено переміщених осіб.
Крім того, роботодавець, який працевлаштовує за направленням центру зайнятості безробітного з числа внутрішньо переміщених осіб строком не менш як на 12 місяців, може отримати компенсацію витрат на перепідготовку та підвищення кваліфікації. Сума компенсації встановлюється у межах вартості навчання, але не може перевищувати десятикратний розмір прожиткового мінімуму для працездатних осіб.
Якщо роботодавець щомісячно виплачує особі, працевлаштованій на нове робоче місце, зарплату протягом попередніх 12 календарних місяців у розмірі не менше, ніж три мінімальних зарплати, може претендувати на компенсацію у розмірі 50% суми нарахованого єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування.
За детальнішою інформацією зверніться до фахівців місцевого центру зайнятості, районної філії обласного центру зайнятості або у відділ організації надання послуг роботодавцям обласного центру зайнятості (контактний телефон: 23-49-82).
Василь Олещук, директор Тернопільського обласного центру зайнятості